Divorce d’un salarié : quelle posture adopter en tant que dirigeant ?
Le 27 mai 2026, Les Echos publient un article fort : « On arrive au bureau avec toute sa charge mentale », comment le divorce d'un salarié s'invite dans l'open…
Conférence sur la médiation professionnelle : « Mieux se comprendre pour mieux travailler ensemble ».
Chaque jour, nous sommes en relation : avec nos équipes, nos collègues, nos clients, nos partenaires.Certaines se passent bien.D’autres se passent moins bien voire très mal.Quelques fois on pense savoir…
Conflit en équipe : la question que le dirigeant devrait se poser
Le 19 mai 2026, Les Echos publient un article utile sur la posture du manager face à deux collaborateurs qui se disputent devant toute l'équipe. Quand un conflit éclate en…
Grève et dialogue au travail : comprendre ce qui se joue avant le conflit
Le 6 mai 2026, les quatre syndicats représentatifs de la SNCF ont lancé un appel unitaire à la grève pour le 10 juin, en évoquant « treize cas de suicide…
Comment un dirigeant d’agence digitale a transformé la relation avec son équipe
J’ai accompagné Emmanuel de Vauxmoret, co-dirigeant d’UPLIX, une PME spécialisée en SEO et SEA.Emmanuel partage son retour d’expérience sur cet accompagnement en qualité relationnelle.« En tant que dirigeant, ma relation…
Management 2026 : l’angle mort de la formation aux compétences relationnelles
L'étude « L'État du management 2026 », relayée par Le Monde le 16 avril, met le doigt sur un phénomène que je vois s'installer partout : la fonction managériale est…
Ces vidéos virales de salariés face à leur patron ne créent pas un vrai dialogue
Une journaliste de LCI m’a contactée au sujet d’une tendance virale : ces vidéos dans lesquelles des salariés “avouent leurs fautes” à leur patron face caméra.Elle voulait savoir ce que…
Retour au bureau : quand l’injonction managériale fragilise la qualité relationnelle
Depuis 2025, plusieurs grandes entreprises françaises ont durci leurs politiques de télétravail. À l’image de Société Générale ou de Free, certaines ont réduit les jours autorisés à distance ou renforcé…
Bienveillance et relation : ce qu’un cycle de conférences a changé dans une maison de retraite
Mais que signifie réellement être bienveillant dans une relation ?Cette question a émergé très concrètement lors d’un cycle de conférences que j’ai animé dans un établissement médico-social.Une expérience menée auprès…
Anticiper les conflits en entreprise : ce que 5 ans de pratique m’ont appris
Les conflits visibles épuisent tout autant que les tensions silencieusesLes conflits ouverts attirent l’attention.Ils mobilisent, inquiètent, déclenchent des décisions.Pourtant, ce qui use de manière tout aussi durable les équipes, ce…