Réflexions et clés de compréhension pour améliorer la qualité des relations professionnelles et favoriser un environnement de travail plus coopératif.
Les conflits visibles épuisent tout autant que les tensions silencieusesLes conflits ouverts attirent l’attention.Ils mobilisent, inquiètent, déclenchent des décisions.Pourtant, ce qui use de manière tout aussi durable les équipes, ce…
“Je ne vois pas du tout ce que c’est, l’anticipation de conflit.Pour moi, c’est quand il y a un conflit qu’il y a quelque chose à faire.”Cette phrase, je l’entends…
Le stress de la rentrée au travail, une réalité fréquente La rentrée est parfois vécue comme une épreuve.Beaucoup de collaborateurs redoutent la reprise… et parfois même les DRH. Après des…
On parle beaucoup de santé mentale au travail. Mais aborde-t-on vraiment le fond du problème ?Le management, l’organisation, parfois même la culture d’entreprise sont pointés du doigt.On multiplie les réponses…
Reprendre le travail après une longue absence est un défi personnel et relationnel.Après plusieurs mois d’arrêt pour raison de santé, le retour au travail peut être un véritable challenge. Entre…
Quand la communication devient un obstacle Avant, mes échanges ressemblaient à une piste de ski verglacée. Je me heurtais à des résistances, des incompréhensions. Impossible d’avancer sereinement. Dans mon quotidien,…
Avec la pandémie de COVID-19, de nombreuses organisations ont adopté le télétravail, modifiant ainsi les habitudes professionnelles. Aujourd'hui, le retour au bureau s'accompagne d'une nouvelle forme de flexibilité. Comment maintenir…
Pourquoi la Qualité de Vie au Travail est-elle devenue si importante aux yeux des organisations et quelle place tient la Qualité des Relations au travail.
Je profite de l'occasion d'un article lu dans "La Dépêche" au sujet du mal-être au travail et qui me fait réagir pour vous donner quelques clés qui vous permettront de…
Au lendemain de de l’application de la loi Prevention Santé*, peut-être que vous pourriez réfléchir à ce qui déclenche le conflit? Peut-être que vous touchez du doigt que les conflits…
